- 教育制度について
規律・規則を守り、高い目標意識を持ち、他の誰でもなく自分自身を向上させ、幅広い分野で最大のパフォーマンスを発揮して活躍できる人材の育成を目標としております。
初級・中級日本語、職種別に使用する実践的な専門用語、自分の知性や能力を伸ばしていくことを学び、働くことについての意識・能力を育てる教育をしております。
日本語教育だけでなく、日本の文化、習慣、マナー、日本で仕事するための規則（ルール）、日本式現場、5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）、報連相（報告・連絡・相談）、チームワーク、会社全体としての考え方の教育、5年後・10年後のキャリアプラン、キャリアアップの方法、信頼・絆・思いやりの大切さ等の教育もしております。
- 技術制度について
土木、鳶、型枠、鉄筋、電気、設備、溶接など日本式施工を取り入れ、資材、工具を日本より取り寄せ、日本の現場を再現、日本人講師による現場指導、図面の見方、KYT　（危険予知訓練）などを徹底教育します。 - ベトナム国内での人材紹介について
VINACOM IIC.,CORPは、職業紹介、日本企業へのハイレベルな人材（生産工場のリーダーや人事、経理、生産、品質管理部門のリーダー的人材、日本語通訳、翻訳など）の紹介をしております。
まず、お客様のご要望を詳細にヒアリングさせて頂きます。次に、人材データベースの中からご要望に適する人材（専門性、性格特性、コミュニケーションスキル、論理性、柔軟性、動機、社会性を分析し、企業に貢献できるキャリアアップ意識を持った人材）を選考してご紹介いたします。