Những lao động có tay nghề vững, tham gia thi tuyển các vị trí: Thợ xây, thợ sắt và cốt pha.
Tập đoàn đến từ Hi Lạp đánh giá rất tốt tay nghề người lao động do Vinacom Việt Nam cung ứng. Bên cạnh đó, J&P cũng khuyến cáo người lao động cần chú trọng nhiều hơn nữa về ý thức giữ an toàn lao động.
Những hành động tưởng chừng nhỏ trong quá trình thi tuyển như: để dụng cụ không đúng vị trí; thi tuyển xong không để gọn đồ ... cũng ảnh hưởng đến kết quả tuyển chọn. 

 Ả rập Xê-út vẫn tiếp tục là một trong những thị trường thu hút người lao động, đặc biệt
lao động có tay nghề xây dựng. Theo thông tin của Cục Quản lý lao động Ngoài nước,
Quý I/2016 có gần 1000 lao động Vietnam sang làm việc tạiẢ rập Xê-út.

Đối với Vinacom Việt Nam, đây không phải là đợt cung ứng đầu tiên cho tập đoàn J&P, tính đến thời điểm hiện tại, có gần 100 lao động Việt Nam đang làm việc cho J&P với mức thu nhập ổn định.
Những lao động được J&P tuyển chọn trong đợt này dự kiến xuất cảnh trong tháng 7/2016.

Tin: Nhóm tin tức Vinacom Việt Nam.